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Stage « Master 2 Mécanismes de vulnérabilité des réseaux cérébraux dans la maladie d’Alzheimer (h/f) Poste à pourvoir : septembre 2018 Type de contrat : Stage Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

Missions principales

Titre du projet : « Mécanismes de vulnérabilité des réseaux cérébraux dans la maladie d’Alzheimer : étude en neuroimagerie longitudinale multimodale ».

Laboratoire : Sorbonne Université Groupe de Recherche Clinique 21 « Alzheimer Precision Medicine », Pr. Harald Hampel

Encadrement : Dr Nicolas VILLAIN (https://www.researchgate.net/profile/Nicolas_Villain) et Pr. Harald HAMPEL (https://haraldhampel.wordpress.com)

Le projet consiste à analyser les données d’imagerie d’une cohorte de 320 sujets, cognitivement sains, âgés de plus de 70 ans, suivis pendant 7 ans et qui développent au fur et à mesure des lésions cérébrales (mesurées en IRM anatomique, TEP FDG, TEP amyloïde, DTI, IRM fonctionnelle au repos, lésions vasculaires en IRM FLAIR), des troubles cognitifs et pour certains une maladie d’Alzheimer. Le tout conjointement à diverses mesures plasmastiques et du LCR.

L’hypothèse de travail repose sur l’importance des mécanismes de disconnexion dans les maladies neurodégénératives. En effet de nombreux travaux postulent que ces anomalies de connectivité neuronale sont des médiateurs de la propagation de la pathologie à travers le cerveau. Néanmoins les mécanismes de disconnexion sont nombreux et omniprésents dans les maladies neurodégénératives alors que la pathologie ne se propage que selon certaines voies bien décrites désormais.

 – Grâce au suivi longitudinal de cette étude il s’agira dans un 1e temps d’identifier les phénomènes de disconnexion fonctionnels (IRMf) et anatomiques (DTI) qui prédisent l’apparition et la propagation des lésions cérébrales de type Alzheimer vs. les mécanismes de disconnexion « indolents », c’est à dire non suivis de l’apparition de la pathologie.

– Dans un 2e temps, il s’agira de comparer les réseaux vulnérables et responsables d’une propagation des lésions et les réseaux « indolents ».

Ceci permettra d’identifier les mécanismes responsables de la vulnérabilité de certains réseaux et donc de la propagation de la pathologie de type Alzheimer : caractéristiques des réseaux (analyses de graphes…), polymorphisme génétique, réserve cognitive…

Ce stage pourra se prolonger sous forme d’une thèse selon la vitesse de progression des travaux et l’intérêt que vous porterez à poursuivre l’aventure.

PROFIL

Les qualités attendues sont, au-delà de la motivation et l’intérêt dans cet ambitieux projet, une curiosité, un souhait de se plonger dans la manipulation des outils informatiques et statistiques de traitement des données de neuroimagerie, une prise progressive d’autonomie dans le projet.

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Un(e) Médecin Psychiatre senior (H/F) Poste à pourvoir : 02 novembre 2018 Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

L’Unité de Neuropsychiatrie Comportementale (UNPC) recherche un médecin psychiatre dans le cadre d’une unité clinique dédiée à la prise en charge neuropsychiatrique de patients atteints de troubles cognitifs et du comportement. Cette unité clinique fait partie des projets novateurs soutenus par l’IHU des neurosciences (axe « motivation-comportement », porteurs : L. Cohen et R. Lévy).

Vous participerez aux missions de soins, d’enseignement et de recherche dans l’unité de Neuro-Psychiatrie Comportementale (UNPC, 6 lits d’hôpital de semaine, situé dans le département de neurologie). Ceci comprend notamment : l’activité de consultation et de visite médicale, les activités de liaison au sein du département de Neurologie, la participation au recrutement et à l’évaluation clinique, cognitive et comportementale des patients dans des protocoles de recherche, l’animation des réunions de discussion multidisciplinaire des dossiers médicaux et la participation aux réunions scientifiques et aux actions de  valorisation des activités de l’UNPC (présentation, revue de la littérature, rédaction d’article scientifique).

PROFIL

  • Doctorat en Médecine / DES de Psychiatrie
  • Expérience professionnelle préalable/requise (nombre d’années, qualités recherchées) Quatre ans de formation à la clinique psychiatrique avec une sensibilisation aux neurosciences cliniques (stages dans des services de psychiatrie et, si possible, en relation privilégiée avec les services de neurologie comportementale). Pratique clinique confirmée des pathologies aux confins neuro-psychiatriques (troubles cognitifs sévères chez les déprimés, intrications entre pathologies somatiques et affections psychiatriques, …). Formation et sensibilisation à la psychiatrie et neurologie comportementale. Formation scientifique (niveau Master 2) en Neurosciences clinique et fondamentale d’au moins un an.
  • Connaissances requises, techniques et/ou outils à maîtriser : Formation avérée aux neurosciences cognitives et à la neuropsychologie. Connaissances des méthodes d’évaluation standardisée des troubles cognitifs et comportementaux. Compétence en imagerie cérébrale (ex. IRM et scanner cérébral). Maitrise des évaluations cliniques standardisées en psychiatrie et neurologie (ex. Cotation de l’échelle Hamilton Dépression / NPI / échelles d’Apathie).
  • Savoir / Savoir-faire /Savoir être : Capacité de coordination et d’animation d’une unité médicale : gestion du personnel paramédical (Infirmier, Aide Soignant, Secrétaire) ; travail en équipe. Capacité à développer des interfaces entre les services cliniques et les équipes de recherche.

Candidature à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant « Poste médecin psychiatre senior (H/F) »

 

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Un(e) Assistant(e)/Technicien(e) en électroencéphalographie (EEG) (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

Missions principales

Le poste est basé à l’Institut de la Mémoire et de la Maladie d’Alzheimer (IM2A), à l’Hôpital de la Pitié-Salpêtrière.

Le/la candidat(e) devra effectuer les enregistrements réalisés sur la plateforme d’électrophysiologie cérébrale dans le cadre des études multimodales pour essayer d’établir de nouvelles normes internationales pour le diagnostic précoce de la Maladie d’Alzheimer.

Il/elle aura pour missions principales :

  • Préparer soigneusement le système d’EEG (Electrical Geodesics Inc) et l’espace de travail
  • Installer les électrodes d’EEG, assurer le bon fonctionnement des appareils et l’enregistrement des données
  • Communiquer avec engagement et attention avec les sujets et lui expliquer les procédures en détail
  • Veiller à la bonne coopération du sujet et l’accompagner pour les procédures pendant et après l’étude EEG
  • Contrôle strict de qualité des données
  • Approvisionner les consommables, gérer les stocks associés et la documentation technique
  • Appliquer les règles de sécurité
  • Participer activement à d’autres activités de l’équipe de recherche

PROFIL

Savoir-faire

  • BTS ou Baccalauréat technique
  • Expérience professionnelle en milieu hospitalier préférée.

Savoir

  • Compétences techniques – travail avec un ordinateur et avec logiciels bureautique
  • Travail avec d’équipements scientifiques préféré
  • Compétences logistiques, planification d’expériences
  • Très bon niveau en anglais exigé

Savoir-être

  • Capacité à travailler et suivre les instructions avec rigueur et précision
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacités à acquérir de nouvelles connaissances
  • Motivation, dynamisme, et patience
  • Autonomie de travail
  • Bonne capacité de communication avec les sujets et l’équipe
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Un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique junior (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

Poste au Centre d’Investigation Clinique (CIC) comprenant 6 lits d’hospitalisation, 8 fauteuils de jour et une consultation, ouvert du lundi au vendredi. Le CIC fonctionne de façon indépendante mais est intégré au Département de Neurologie du CHU Pitié-Salpêtrière. C’est une unité de recherche clinique en pharmacologie expérimentale et physiopathologie, portant sur des patients ou des volontaires sains, avec une file active de 70 protocoles en moyenne. Equipe composée d’un cadre de santé, de 8 infirmières, 2 aides-soignantes, 2 techniciens de laboratoire, une secrétaire médicale, une secrétaire hospitalière, 8 attachés de recherche clinique, 2 neuropsychologues.

Les missions sont celles d’un technicien de recherche clinique pour l’aide à l’investigation clinique (ARC investigateur) dans le cadre des études réalisées au CIC:

  • Assurer le suivi des démarches administratives et réglementaires menées par l’investigateur et le promoteur ;
  • Préparation et participation aux réunions de mise en place en collaboration avec l’investigateur
  • Rédaction des feuilles de route, préparation et organisation logistique de l’étude
  • Coordonner et organiser les activités de recherche des patients inclus dans les protocoles de recherche
  • Mettre en place et suivre le recueil, le transfert, le contrôle de la qualité et le stockage des données
  • Organiser les visites de monitoring

PROFIL RECHERCHÉ:

  • Niveau master
  • Première expérience significative (au moins 2 ans) en recherche clinique institutionnelle et/ou industrielle, en CIC si possible, dans le domaine des neurosciences cliniques.
  • Effectuer et/ou encadrer les actes d’investigation dans le respect de la loi et des bonnes pratiques cliniques
  • Planifier et organiser les visites des patients
  • Utiliser les procédures opératoires standard du CIC
  • Développer des démarches de qualité et de traçabilité
  • Rédiger et mettre en forme les différents documents (CRF, feuilles de route …)
  • Analyser et synthétiser les informations permettant le déroulement du protocole
  • Capacité de travail en équipe, capacités d’organisation et de rigueur, respect de la confidentialité, autonomie, dynamisme

CV et Lettre de motivation à envoyer à : vanessa.brochard-ext@aphp.fr

(ou) Par courrier en indiquant «Service recrutement, Poste « ARC Junior» ICM, Hôpital Pitié Salpêtrière 47 Boulevard de l’Hôpital – 75013 Paris

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Un(e) Responsable communication digitale (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

Au sein de la Direction de la communication et du développement, sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la communication, le/la responsable communication digitale aura pour mission de structurer et piloter l’ensemble de la communication web, audiovisuelle & digitale de l’ICM.

Il/Elle contribuera à la visibilité, à l’image de l’Institut et au développement des ressources privées via l’ensemble des outils dédiés en valorisant la production scientifique, les chercheurs et les événements organisés par l’Institut, en cohérence avec la stratégie globale de communication et du développement.

MISSIONS PRINCIPALES

1/ Élaboration de la stratégie web & digitale

  • Définir, élaborer et déployer la stratégie web annuelle
  • Définir et garantir la ligne éditoriale du site et des réseaux sociaux
  • Réaliser un benchmark complet de la chaine youtube et plan d’actions
  • Elaborer des propositions innovantes sur le développement numérique (politique de référencement…)
  • Concevoir et superviser la stratégie de référencement (SEO et SEM)

2/ Gestion de l’environnement web & digital de l’ICM

  • Gérer/superviser le développement de l’écosystème web de l’ICM (refontes, gestion globale, création de mini-sites, création de comptes sociaux segmentés…)
  • Relayer les news, et assurer les mises à jour du site
  • Envoyer les newsletters, emailing et lettres d’information
  • Mettre en place des programmes d’affiliation et de partenariats
  • Fédérer, animer les comptes digitaux de l’ICM et mobiliser les collaborateurs sur les réseaux sociaux
  • Surveiller l’e-reputation

3/ Développement éditorial & audiovisuel

  • Rédiger des contenus innovants (articles web, réseaux sociaux, newsletters, mini-sites, infographies …)
  • Scénariser, produire et/ou superviser la production de vidéos différenciantes et de qualité (lieux, thématique, intervenant…)
  • Valider et diffuser les contenus produits par l’ensemble des collaborateurs

4/ Accompagnement des équipes de fundraising

  • Appuyer et/ou décliner les actions de développement de la collecte online sur le web et les réseaux sociaux
  • Faciliter la mise en place des campagnes de collecte et contribuer à la « viralisation »
  • Envoi des e-mailing

5/ Accompagnement technique

  • Assurer la  disponibilité  permanente  des  sites  et  gérer  les dysfonctionnements ou  les  améliorations en  lien  avec  lesprestataires techniques
  • Coordonner l’ensemble des prestataires
  • Webmastering global
  • Gestion de demandes ponctuelles

6/ Mesure et analyse de l’audience, du taux d’engagement et des interactions sur le site et les réseaux sociaux

  • Mettre en place un tableau de bord et définir les indicateurs clés : statistiques de fréquentation, visiteurs uniques, audience, sources de trafic, référencement, nombre et qualité des interactions (retweets, partages, commentaires), ROI
  • Présenter des recommandations avec des rapports quantitatifs et qualitatifs et des ajustements de contenu mensuels pour améliorer les résultats

PROFIL

Savoir-faire

  • Idéalement issu(e) d’une formation Bac +3/4 en communication, multimédia ou équivalent
  • Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative en agence et/ou chez l’annonceur d’au moins 6 ans
  • Vous justifiez d’une excellente connaissance de la chaîne de conception de dispositifs web et digitaux
  • Vous savez réaliser des vidéos sur des formats répondant à différents supports médias (réseaux sociaux, web, youtube…)

Savoir

  • Vous avez acquis une bonne connaissance des outils et solutions web
  • Vous avez une bonne connaissance des outils statistiques mais aussi des contraintes d’écriture SEO et des générateurs de mots clés (notamment Adwords)
  • Vous disposez d’une excellente compétence rédactionnelle
  • Vous avez acquis des notions de webmarketing
  • Anglais courant demandé

Savoir-être

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigoureux, autonome et proactif
  • Force de proposition et créatif
  • Esprit d’équipe et bon relationnel

                                                  CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org


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Un(e) Chargé(e) de Mission Lymphome FINDMED (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

CONTEXTE

Le consortium FINDMED a été constitué en réponse à un appel d’offre de l’Etat pour la mise en place d’une filière de soutien à l’Industrie du Médicament au sein des instituts Carnot.

S’appuyant sur la notoriété de ses membres, en particulier auprès des sociétés de biotechnologie, FINDMED vise à structurer en réseau les plateformes technologiques nationales pouvant soutenir le développement de nouveaux médicaments par les TPE/PME françaises.

Dans ce cadre, FINDMED recrute un(e) Chargé(e) de Mission (H/F) dont l’activité sera mutualisée mais plus particulièrement orientée vers le traitement des lymphomes.

Ce poste sera hiérarchiquement rattaché au Directeur Opérationnel du consortium, mais sera fonctionnellement rattaché au Directeur de l’institut Carnot CALYM, basé à Lyon (69) (nombreux déplacements à prévoir)

PROFIL

Savoir-faire

– Vous êtes diplômé/e d’une école d’ingénieur ou d’un 3ème cycle universitaire dans les domaines de la biologie, de la biotechnologie, de la pharmacie ou de la chimie

– Vous êtes titulaire d’un Doctorat d’Université (PhD) dans le domaine de la biologie, idéalement complété par une formation dans le domaine de la valorisation de l’innovation.

Savoir

– Vous avez un intérêt manifeste pour les partenariats industriels, et pour la transformation des résultats de la recherche académique en candidats-médicaments.

– Vous avez acquis une spécialisation ou une compétence particulière dans le domaine du lymphome, et/ou plus généralement dans le domaine du cancer.

– Vous êtes capable de dialoguer à la fois avec le monde académique et le monde industriel et avez un sens aigu de la relation-client.

Votre performance sera en effet mesurée à partir des contrats que vous aurez contribué à mettre en œuvre.

– Vous êtes capable d’analyser des documents techniques dans divers domaines (biologie, chimie, physique, imagerie …).

Savoir-être

– Vous êtes organisé/e, rigoureux/se,

– Vous êtes excellent rédacteur/trice, doté/e d’un bon esprit de synthèse

– Vous maîtrisé l’anglais (oral, écrit)  et avez le goût des langues étrangères

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Un-e Responsable du pôle « Management de la Qualité et des Risques » (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

Dans le cadre de son développement, l’Institut s’est engagé dans une démarche de certification des activités notamment de ses plateformes technologiques et met en place une politique de déploiement de la qualité et de management des risques.

Nous recherchons un(e) responsable du Pôle Management Qualité et Risques de l’ICM, chargé(e) du pilotage du système de management de la qualité et de la maîtrise des risques.

Rattaché(e) à la Direction Générale et en collaboration étroite avec la Direction des Systèmes d’information, votre mission consistera à déployer la politique qualité définie et le SMQ (système de management de la qualité) et à gérer les risques en y associant les processus et les indicateurs nécessaires au respect des dispositions réglementaires qui régissent les activités de l’Institut. Vous déployez les différentes dimensions de la maîtrise des risques dans l’approche intégrée qualité.

Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :

Management de la Qualité

  • Piloter le système de management de la qualité sur l’ensemble des plateformes certifiées et assurer son déploiement sur d’autres périmètres
  • Établir des référentiels
  • Mettre en place les outils d’évaluation de la performance du SMQ
  • Traduire en processus les activités en adéquation avec la cartographie de l’Institut et participer à la rédaction et la mise à jour de la documentation
  • Organiser et animer les réunions qualité (Revue de processus, Revues de Direction),
  • Assurer l’interface avec l’organisme de certification pour la planification et la réalisation des audits de suivi et de renouvellement
  • Mettre en place un dispositif d’amélioration continue (gestion des actions correctives et préventives

Management des Risques

  • Identifier, gérer, évaluer et maîtriser les risques inhérents aux domaines d’intervention de l’Institut
  • Mettre en place et développer des systèmes de prévention des risques (sécurité des biens, des personnes, des données personnelles, de l’information, sauvegarde du savoir-faire, risques environnementaux, sociaux, financiers, image…)
  • Assurer une veille réglementaire et garantir l’application des règles
  • Piloter la mise en œuvre du RGPD : mener un audit interne afin d’établir une cartographie de l’ensemble des traitements des données, formuler des recommandations et plans d’action, accompagner à la conduite du changement

PROFIL

Savoir

  • Diplômé(e) Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation dans la gestion des risques et/ou de la qualité, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en management de la qualité et des risques
  • Connaissance et maîtrise des référentiels qualité NF96900, ISO 9001- 9001- 2015, AAALAC, EFQM, BPL et BPC, label Carnot
  • Connaissance RGDP
  • Connaissance du domaine de la recherche

Savoir-faire

  • Savoir élaborer, mettre en œuvre et piloter un système de management de la qualité jusqu’à l’obtention de la certification
  • Savoir accompagner des personnes dans la conduite du changement
  • Savoir réaliser des audits internes et assurer la fonction d’auditeur interne
  • Savoir rédiger de la documentation qualité et risques
  • Savoir utiliser les outils de gestion électronique des documents
  • Savoir piloter et gérer des réunions qualité-risques
  • Maîtrise de l’anglais
  • Savoir animer un réseau

Savoir-être

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellentes capacités relationnelles et d’écoute
  • Capacité à fédérer autour de projets communs
  • Sens de la négociation et ténacité dans l’atteinte de vos objectifs
  • Autonomie, esprit d’initiative, esprit d’équipe et sens des responsabilités
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Un(e) stagiaire assistant(e) base de données-bibliométrie (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Stage Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

Au sein de la direction des Affaires Scientifiques et Médicales de l’Institut, nous recherchons un(e) stagiaire assistant(e) base de données pour le suivi bibliométrique en lien avec la stratégie scientifique de l’institut.

La direction des Affaires Scientifiques et Médicales a pour mission de soutenir les activités de la communauté scientifique de l’Institut en facilitant : le montage et le suivi de projets de recherche et des demandes de financements, nationaux, européens et internationaux ; le développement de programmes de formation en lien avec la politique de relation internationale de l’Institut ; le suivi des projets scientifiques stratégiques de l’institut.

Le/la candidat(e) aura pour mission principale de soutenir la mise en place d’une base de données bibliographique de l’institut, et devra être disposé(e) à travailler dans un environnement scientifique interdisciplinaire et à interagir avec les membres de l’équipe de la direction des affaires afin de coordonner le suivi et la mise à jour des bases de données de publications de l’institut.

Autres Missions

  • Réaliser la mise en place et mise à jour de la base de données bibliographique des 28 équipes de recherche de l’Institut sous EndNote, à partir d’une base préexistante.
  • Comparer et coordonner cette base de données avec la base existante dans SAMPRA (Software for Analysis and Management of Publications & Research Assessment)
  • Participer à l’offre de création de comptes personnels ORCID pour les chercheurs.
  • Participer à la mise à jour du tableau de suivi des outils bibliographiques gérés par l’équipe.
  • Participer à l’organisation et gestion des différents programmes gérés au sein de l’équipe.
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Un(e) Administrateur stations de travail Linux (H/F) Poste à pourvoir : Dès que Possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : IHU-A-ICM

L’administrateur système a pour mission d’administrer les ressources systèmes informatiques nécessaires aux activités scientifiques de l’Institut. Elle/Il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau et la disponibilité des serveurs de l’Institut.

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, vous êtes en charge :

  • De la mise en place et de l’administration quotidienne des postes de travail et stations graphiques sous environnement Linux,
  • De la gestion des évolutions des équipements dont vous avez la responsabilité,
  • De l’installation et de la mise en fonction d’environnements de production et de pré-production pour des applications scientifiques,
  • De la simplification de l’administration quotidienne,
  • De l’analyse de performance et de l’optimisation d’applications ou de services

Les principales tâches de l’administrateur système :

  • Gérer les postes de travail et les stations graphiques des utilisateurs,
  • Proposer et mettre en place des solutions innovantes,
  • Identifier et résoudre les problèmes liés à l’infrastructure système Linux et Unix
  • Soutenir l’équipe de techniciens d’exploitation dans la résolution de leurs problèmes,
  • Participer à la mise en place des procédures d’administration,
  • Participer à la veille technologique.

La/le candidat(e) sera à l’interface entre les utilisateurs et la DSI et devra soutenir ses projets devant un comité.

PROFIL

  • Vous possédez au moins un an d’expérience dans un environnement similaire
  • Passionné(e) par l’environnement Linux, si possible Unix
  • Titulaire d’un diplôme Bac + 2
  • Maîtrise de l’anglais technique
  • Vous avez une connaissance opérationnelle Linux et vous êtes à même de concevoir, installer et exploiter une infrastructure Linux et de rédiger des procédures d’exploitation et la documentation.
  • Connaissances des environnements des outils de gestion de configuration (puppet, chef, salt, etc.)
  • Maîtrise des environnements de poste de travail (Ubuntu, Linux Mint, CentOS, Debian, etc.)
  • Maîtrise du système interne GNU/Linux
  • Bonnes notions des environnements réseaux
  • Vous êtes à même de dispenser aux utilisateurs des formations à l’utilisation des environnements Linux en français et en anglais
  • Vous avez un sens du relationnel très développé et le sens du service aux utilisateurs
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